传统性、现代性家庭价值观对职业流动影响的实证研究 ——基于CGSS2015数据

摘要：

基于中国综合社会调查(CGSS)2015的数据,利用因子分析法构建了个体的传统性、现代性家庭价值观指标,使用层次回归分析考察个体的家庭价值观对职业流动的影响.结果显示:个人传统性与现代性价值观在家庭层面上仍是两组不同的心理特征;在排除性别、教育程度、婚姻状况、家庭经济状况、工作状况、单位性质的影响后,发现家庭价值观依旧能够显著预测个体的实际职业流动经历、工作地流动以及创业意愿.以此提出对策建议:社会层面应重视个体家庭价值观的塑造和引导,政策层面需匹配个体职业流动的价值观需要,个人层面可支持理解其职业流动的初衷.

关键词：传统性家庭价值观、现代性家庭价值观、职业流动、创业意愿

分类号：B849;C915(心理学)

资助基金：湖北省技术创新专项软科学研究项目"光谷科技创新大走廊建设视角下科技人才流动与生态系统软环境优化研究"2019ADC112

在线出版日期：2020-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：35-43