走向善治的契机:大学内部治理中的协同机制建构
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10.3969/j.issn.1003-8477.2020.03.018

走向善治的契机:大学内部治理中的协同机制建构

引用
基于大学内部治理的现实要求和对协同本身的认识,协同机制在大学内部治理中有着丰富的功能定位,包括关系鉴证、权力分配、行动调节、模式定型等,这对于进一步推进大学内部治理建设具有显著的合理性和价值性.不过,协同机制在实践发展过程中依然存在着诸多突出问题,如协同失衡、协同冲突、协同失真、协同壁障、协同滞碍等,严重制约了大学内部治理的改革步伐.因此,为更好地建构协同机制,形塑多元主体参与下的合作治理模式,抓住大学内部治理走向善治的契机,可以从宏观、中观和微观三个层面上进行探索发展,从而为实现大学内部治理的转型升级开辟出一条新路.

大学内部治理、协同机制、善治、多元化

G647(高等教育)

江苏省教育厅2019年高校哲学社会科学研究一般项目"'放管服'背景下高校内部治理的协同机制建设研究"2019SJA1218

2020-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

141-147

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1003-8477

42-1112/C

2020,(3)

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