高校辅导员工作家庭冲突现状及平衡对策研究

摘要：

高校辅导员工作呈现出时间长、压力大、任务多等特点,在家庭中承担的责任明显减少,容易产生工作家庭冲突.辅导员工作家庭冲突主要表现为工作对家庭的冲突,基于时间、压力和行为的工作—家庭冲突都存在,在年龄、文化程度、婚姻状况、周工作量和工作年限等变量上存在显著差异.为平衡这一冲突,在组织干预上,要认真落实国家政策、广泛开展家庭关怀、积极提供咨询服务；在个人应对策略上,要进行职业生涯规划、科学管理工作时间,辅导员间之间也要相互支持.

关键词：高校辅导员、工作家庭冲突、现状、平衡对策

分类号：C912(社会学)

资助基金：湖北省教育厅人文社科项目"高校辅导员工作工作家庭冲突对队伍建设的影响研究"成果之一,项目2011jytw051

在线出版日期：2012-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：151-153