市场经济条件下资本与劳动利益关系的研究

摘要：

劳资利益关系是指劳动者与资本所有者之间的经济关系.影响劳资利益关系的主要因素有产权要素、工会要素和政府要素.在我国现时期劳资利益关系是最基本的利益关系,劳资利益关系的和谐发展是社会和谐的重要组成部分.因此,较好地协调我国现时期劳资利益关系是构建和谐社会的核心内容,这其中,协调私营企业的劳资利益关系要注重在劳资政三方博弈中的政府作用,在协调股份制企业的劳资利益关系中要注意到劳动者持股对企业劳资利益关系协调的作用.

关键词：劳资利益关系、基本利益关系、影响因素

分类号：F246(劳动经济)

资助基金：2009年教育部人文社会科学研究项目的基金资助,项目名称"市场经济条件下资本与劳动的利益关系研究".项目909YJC90188

在线出版日期：2010-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：76-80