我国自主创新人才劳动系统论

摘要：

自主创新人才的劳动是指能够进行原始性创新、集成性创新或对引进先进技术的消化、吸收后再创新,通过革除旧的不符合时代要求的劳动技术或技能,形成新的变革世界、变革自然的能力,进而进行创造性的劳动,获取具有核心竞争优势的劳动品牌价值的劳动.自主创新人才的劳动主体是人,包括个体结构、群体结构和国家结构,自主创新人才劳动具有高风险、难配置、高投入、产出多样性、过程复杂性和时间连续性的特点,自主创新人才劳动的价值不仅体现自身的价值.还有组织内的价值和社会生产价值.自主创新人才劳动的环境是这类人才健康成长的重要条件和保障因素.

关键词：自主创新、人才、劳动、价值

分类号：F241(劳动经济)

资助基金：江苏省哲学社会科学规划项目07JYC001

在线出版日期：2008-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：91-94