绩效考核中职工思想状况分析及其引导

摘要：

绩效考核制度是近年来企业所普遍推广和采用的一种管理制度,从总体上看,大部分职工基本理解并适应了考核带来的变化,但伴随而来的职工思想状况值得引起重视.企业推行绩效考核工作,引进新的管理理念,采用新的管理办法,只要客观公正,方法得当,就会被职工接受,并促进职工队伍步入工作、学习、进步的良性循环.

关键词：绩效考核、职工思想状况、分析、引导

分类号：D261(党的建设)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：179-180