10.3969/j.issn.1003-8477.2006.12.038
论知识创新中的知识员工激励机制构建
知识经济时代知识创新的现实意义,决定其成为提高企业竞争力的关键.而在实现知识创新过程中,知识员工是创新活动的主体,要保障知识创新活动的持续进行,激发知识员工的积极性显得尤为重要.激励可以将人才潜力有效地激发出来;可以激发创造性和革新精神.要使知识创新的作用能够得到充分的发挥,必须建立有效的激励机制.
知识员工、激励、知识创新
F2(经济计划与管理)
2007-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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