人力资源开发新视角:以产业结构调整为导向

摘要：

人力资源是第一资源,人力资源的开发具有战略意义.进行人力资源开发,使培养的人才适应社会的需求,应以产业结构调整为导向,牢牢抓住产业结构调整的主线进行人力资源开发,优化人才结构;加大教育投入与教育体制改革力度,加快发展教育事业;完善人力资源市场配置机制,实现人力资源的合理流动与优化配置;高瞻远瞩,基于国际、国内两个人才大市场区域联动,谋求多赢.从而增强人力资源的适配性,促进经济持续增长.

关键词：人力资源开发、产业结构调整、教育体制改革

分类号：F121.3(中国经济)

在线出版日期：2006-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99