论当代高校人力资源的开发与管理

摘要：

高校人力资源的开发与管理,主要是研究高校人力资源开发与管理活动中的内在联系和客观规律.高校在人力资源的开发与管理上应该树立"人力资源是第一资源"和"教师为本"的观念,要充分发挥广大教师在办学治校中的主体性作用,加快由传统的人事管理向现代人力资源管理的转变,把培养、引进、稳定等环节结合起来,促进人力资源的合理配置和使用.

关键词：高校、人力资源、开发与管理

分类号：G525.1(中国教育事业)

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：137-138