10.3969/j.issn.1003-8477.2004.05.057
谈高校后勤人力资源的研究与开发
高校后勤队伍整体素质不高和人才缺乏,是后勤实体难以走向社会、参与市场竞争的主要因素.后勤实体要能在今后的社会化竞争中立足、生存和发展,人力资源的开发是当前面临的主要工作和重要课题.
高校后勤、人力资源、研究开发
G641(高等教育)
2004-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
134-135
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10.3969/j.issn.1003-8477.2004.05.057
高校后勤、人力资源、研究开发
G641(高等教育)
2004-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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