10.13763/j.cnki.jhebnu.ese.2018.01.008
中国女性学术职业流动悖论——学术劳动力市场分割的视角
中国女性学术职业流动与欧美存在显著不同.欧美学界传统的理论框架虽具有一定的解释力但也客观存在适切性不足问题.中国女性学术职业流动的理论解释,客观存在着主动流动与被动流动带来的学术研究能力差异悖论、经济自由与学术自由带来的家庭角色悖论、人力资本与社会资本带来的学术资源悖论等现实悖论.用学术劳动力市场分割理论对此做更深入解释,其中学术发表导向、管理主义导向、成本导向的学术劳动力市场分割,是造成中国女性学术职业流动上述悖论的可能解释.
女性、学术职业、职业流动、学术劳动力市场、市场分割
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G513.3(世界教育事业)
国家自然科学基金面上项目:“一带一路”学术人才向中国流动的开放式“推拉”模型71774015
2018-05-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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