地方政府职业教育管理制度创新分析

摘要：

由社会生产力发展所带来的社会转型是地方政府职业教育管理制度创新的根本动因,制度以及制度结构本身所具有的缺陷是地方政府职业教育管理制度创新的内在动因,而对制度创新预期净收益的诉求则是地方政府职业教育管理制度创新的直接动因.在上述三个因素的共同作用下,地方政府的职业教育管理制度创新行为才得以持续进行.

关键词：地方政府、职业教育、管理制度、创新、动因

所属期刊栏目：10

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：笔者主持的江苏省教育科学研究"十一五"重大课题"构建现代职业教育制度的政策分析与对策研究"的成果之一,课题T/2006/07

在线出版日期：2008-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：94-99