10.13320/j.cnki.jauhe.2015.0145
“中职升本”人才培养的实习实训体系建设研究
“中职升本”教育作为以中等职业毕业生为培养对象的应用技术型普通本科教育,其实习实训体系建设是实现人才培养的重要环节。在对“中职升本”实习实训体系相关主体内在需求分析的基础上,利用系统分析方法,研究了实习实训体系的建设目标、主要构成内容,在课程体系、校内基地、校外基地和培养专项方面提出了政府出台相关支持政策、在合作联盟内推行“企业化”运作、强化合作联盟深度合作、建立多层面管理组织体系等建设措施,以期提升学生岗位适用性能力,使其成长为符合行业发展和企业需求的高层次技能型人才。
“中职升本”、适用性能力、实习实训体系、高等级职业教育、实用型人才培养
G64(高等教育)
2014年度辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目“基于适用性能力培养的‘中职升本’人才培养模式研究与实践”编号0701404;渤海大学2013年度教学改革研究项目“适用性能力导向下中职升本人才培养模式研究”编号JG13ZDD005。
2015-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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