10.3969/j.issn.1008-6927.2012.03.004
“三·三教练法”模式下大学新生“破冰训练”的探索与实践
在大学生新生的入学教育中,以素质拓展培训为载体,开展体验式的思想教育工作是一种新的尝试和探索。以江西农业大学为例,初步分析了拓展培训的特点及意义,以及开展新生"破冰训练"的目标及思路。自创了"三.三教练法",即素质拓展培训师对大学生助理教练、大学新生兼职辅导员进行分层培训,培训大学新生"破冰训练"的教练队伍。就项目选择、项目实施进行了探索和实践,强化了"以生为本"的教育理念,培养了"自我服务"的师资队伍,探索了"有效沟通"的工作方式。
大学新生、素质拓展、破冰训练、三.三教练法、团队精神
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G641(高等教育)
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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