关于高校就业指导课教学团队建设面临的困境与对策分析

摘要：

高校大学生职业发展与就业指导课对学生的成长与就业、学校的生存与发展非常重要。但很多高校该门课程的教学效果却不理想,教学团队建设也不成熟,存在着外部保障与支持不足、内部管理机制不健全、不完善等困境。针对这种状况,提出对策：开设职业发展与就业指导专业博士点;出台该门课程教师的专业技术职称评定细则;对该门课程定期检查;制定符合实际的考评体系和激励机制。

关键词：高校、大学生职业发展与就业指导、教学团队、困境、对策

所属期刊栏目：13

分类号：G40-012(教育学)

在线出版日期：2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：315-318