树立人力资源管理观念培育企业核心竞争力

摘要：

我国企业要从传统的人事行政管理模式过渡到人力资源管理模式,就要从观念上树立人力资源管理理念.从人事管理阶段和人力资源管理阶段2方面阐述了人力资源管理理论和实践的发展历史,特别是从人事管理到人力资源管理的演变历程,分析了人力资源管理在企业管理中的作用.

关键词：人事管理、人力资源管理、企业竞争力

所属期刊栏目：6

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2004-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-69