10.3969/j.issn.1008-6927.2004.01.003
浅论学习型组织与行政文化创新
知识经济的到来,对政府组织的建设提出了新的要求.行政文化作为政府组织的内环境是关键的环节,对于推进政府组织的变革有着重要的作用.文章着力探讨学习型组织理念对于行政文化创新的影响,力图摒弃政府组织中个别的"官僚文化"的气息,提出以创新的精神重塑政府文化环境的观点.
学习型组织、行政文化、创新
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D63(国家行政管理)
2004-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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