人力资源的无形资产特性分析

摘要：

人力资源作为企业经济发展中重要的因素越来越得到人们的重视,但在人力资源的理解上还存在一些模糊认识,特别是在资产评估工作中,对人力资源是否应当作为企业的无形资产进行评估有不同看法.在对人力资源及其基本特征进行分析的基础上,通过会计准则和资产评估准则对无形资产的解释,阐述了人力资源的无形资产特性,为人力资源价值评估奠定了基础.

关键词：人力资源、无形资产、资产特性

所属期刊栏目：4

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2004-02-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：67-68