大学生实训实习期间劳动权益保障的法理分析

摘要：

高等教育越来越重视实践教学,而实训实习是最为常见的实践教学方式.实训实习期间的大学生是否具有劳动法意义上劳动者的身份,其劳动权益应否得到保障,在司法实践中颇有争议.从法理层面、宪法规定及法律解释等角度,论证实训实习期间的大学生属于劳动法意义上的劳动者,其劳动权益应得到保障.

关键词：大学生实训、劳动权益保障

分类号：C97;G64

资助基金：2018年度承德市社会科学发展研究课题,20182016一般课题

在线出版日期：2020-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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