10.3969/j.issn.1009-1440.2019.19.037
提高企业人力资源培训有效性的路径探讨
随着我国社会市场经济不断发展,企业如果想要提高自身的核心竞争力,就要做好自身的人力资源培训管理工作,不断地为企业培养更多的优秀人才,进而促进企业健康、稳定的发展.因此,针对当前企业人力资源培训工作的现状进行分析,通过采取一系列的改革创新办法,以期能够全面提升企业的核心竞争力,进而帮助企业能够在市场经济体系中立于不败之地.
企业、人力资源、培训有效性
2019-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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