10.3969/j.issn.1007-1083.2012.06.030
浅议新形势下如何加强煤炭企业人才管理
文章分析了目前煤炭企业人力资源的现状,人才资源相对匮乏,高端领军人物偏少,人才队伍整体素质相对偏低,人才发展的环境面临挑战.全面论述了我国煤炭企业先进的人力资源管理理念,不断完善各项人才管理制度,树立现代企业管理理念,重视人才,强化人本思想,不断提高企业员工的思想道德素质和科学文化水平,优化资源配置,用机制留人,用环境留人,用事业留人,用适当的待遇留人和用真情实感留人,吸引优秀人才、留住关键人才,不断适应现代煤炭企业的发展需要.
煤炭企业、人才、管理、机制
F279.12(企业经济)
2013-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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