公司治理机制与企业碳减排绩效相关性探析——基于替代效应和互补效应的分析

摘要：

实现减排与增收"双赢"是现代公司治理的重大目标.以 2009-2021 年沪深A股高耗能企业为样本,分析公司治理机制对企业碳减排绩效的治理作用,研究发现:(1)单一治理机制中,股权制衡度与碳减排绩效负相关,独立董事、薪酬激励以及股权激励对碳减排绩效发挥积极作用;(2)整体治理机制中,股权制衡与薪酬激励的互补效应,股权制衡与股权激励、独立董事比与薪酬激励之间的替代效应.上述发现对优化公司治理机制、实现可持续发展、助推"双碳目标"具有理论与实践意义.

关键词：企业碳减排绩效、公司治理机制、替代效应、互补效应

所属期刊栏目：23

分类号：F276.6(企业经济)

资助基金：山东省金融应用重点研究项目;山东省研究生教育质量提升计划项目;山东省研究生优质教育教学资源项目

在线出版日期：2023-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：34-42