劳动纠纷中诚实信用原则的适用

摘要：

诚实信用原则不断超越民商事法律逐渐扩大到诸多法律领域,作为劳动合同法的基本原则,弥补劳动立法缺陷、化解劳动纠纷.然而诚实信用原则的抽象性、道德性使其难以在实践中系统、科学地应用.通过梳理劳动纠纷裁判文书,发现诚实信用原则在适用标准、适用条件、适用底线等方面存在问题.结合我国实际提出统一指导案例裁判标准、明确适用条件和限定适用边界的法律建议.更好地完善诚实信用原则,提升劳动者和用人单位双方诚实信用水平,推动信用社会建设.

关键词：诚实信用原则、劳动纠纷、法律底线

所属期刊栏目：23

分类号：D912.5(法学各部门)

资助基金：河北省法学会劳动法学研究会项目HBFL2022013

在线出版日期：2023-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：1-5,12