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10.3969/j.issn.2095-2708.2017.04.017

我国职业培训机构协调运行机制构建研究

引用
构建劳动者终身职业培训体系是党中央、国务院基于我国经济社会发展现状提出的一项重要战略决策,对提高劳动者综合素质,促进就业再就业具有重要的意义.然而,由于我国职业培训机构类型众多,所有制结构复杂,各级各类职业培训机构基本处于独立运行的状态,相互合作明显不够,直接影响到服务能力和服务质量.构建协调运行机制,促使各级各类职业培训机构之间化"零和博弈"为"正和博弈",可达优势互补、共同提高、共同发展之目的,进而为劳动者提供满意的职业培训.唯此,劳动者终身职业培训才能逐步进入体系化状态.

职业培训机构、协调运行、机制

17

G710(职业技术教育)

河北省社会科学基金项目"河北省构建劳动者终身职业培训体系研究"HB15JY059

2017-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

81-86

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华北理工大学学报(社会科学版)

2095-2708

13-1420/C

17

2017,17(4)

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