关于执行文化

摘要：

针对近年来对"执行"、"执行力"、"执行文化"概念滥用,以及对相关理念的随意性理解,本文试图在明确界定上述概念的基础上,对企业执行文化的三个基本要素进行简要的讨论.这三个基本要素是:关注目标和结果,关注行动,关注细节.最后对当前企业执行文化建设过程中应注意的几个问题作了提示:要提高全员的执行文化意识,修炼执行习惯,下力气培养执行型领导者.

关键词：执行文化、目标和结果、行动、细节

所属期刊栏目：7

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2007-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：70-72