10.3969/j.issn.2095-2708.2006.04.019
现代企业的人力资源管理
知识经济的到来,对现代企业的管理方式产生了重大影响.人力资源成为企业的一项战略性资源亦显现出新的特征.企业之间的竞争实际正演化为人力资源管理的竞争.通过对人力资源的重要性和管理的基本任务的论述来说明当代管理就是对人的管理.
企业、人力资源、人本管理
6
F270.7(企业经济)
2007-06-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
66-67,71
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10.3969/j.issn.2095-2708.2006.04.019
企业、人力资源、人本管理
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F270.7(企业经济)
2007-06-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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