民营企业人力资源管理现状及对策

摘要：

民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,改革开放20多年来,民营企业的发展取得了令人瞩目的成绩,但多数民营企业在创业发展的过程,在人力资源的管理上存在许多问题,从而妨碍了民营企业的快速发展.分析了民营企业人力资源管理的现状,提出了加强民营企业人力资源管理的对策.

关键词：民营企业、人力资源管理、人员激励

所属期刊栏目：5

分类号：F226.5(经济计算、经济数学方法)

在线出版日期：2007-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：87-89,93