10.3969/j.issn.1006-9925.2016.02.006
高校图书馆泛在化进程中馆员能力模块化设计研究
信息时代,智能化和泛在化冲击着传统馆员的职业环境和服务模式.在此基础上,应立足馆员的转型与发展,针对岗位的职能方向和服务目标构建阅读推广师、开发设计师、参考咨询师、创新工程师和组织管理者五种职能类型,设计相适应的能力模块作为应对举措,并辅之以准入标准、培训机制和管理模式的改革保障,从而增强馆员能力的提升和创新,实现高校图书馆的稳步发展.
泛在化、高校图书馆、馆员、能力模块
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G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2016-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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