以快乐管理为导向的高校图书馆员职业倦怠探究

摘要：

职业倦怠已是一种职业伤害，规避不当会严重制约图书馆的发展。为此，对高校图书馆员职业倦怠进行行为分析，查找内外因素，提出以快乐管理为导向，从制度层面、管理者层面、馆员方面进行合理疏导。

关键词：高校图书馆员、职业倦怠、管理制度、快乐管理

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2015-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24