10.3969/j.issn.1006-9925.2015.04.007
以快乐管理为导向的高校图书馆员职业倦怠探究
职业倦怠已是一种职业伤害,规避不当会严重制约图书馆的发展。为此,对高校图书馆员职业倦怠进行行为分析,查找内外因素,提出以快乐管理为导向,从制度层面、管理者层面、馆员方面进行合理疏导。
高校图书馆员、职业倦怠、管理制度、快乐管理
G251(图书馆学、图书馆事业)
2015-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
22-24
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1006-9925.2015.04.007
高校图书馆员、职业倦怠、管理制度、快乐管理
G251(图书馆学、图书馆事业)
2015-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
22-24
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn