图书馆女性馆员职业成就影响因素及对策研究
分析了女性图书馆员对于职业的动机与需求和图书馆职业通道模式等影响因素。提出女性图书馆员应当做到突破传统社会性别观念,摆正性别角色态度与职业价值观;树立职业目标,制定职业规划;保持终身学习,不断提高自身的知识和技能。此外,还应针对女性馆员建立培训机制,为女性馆员发展创造条件;提供管理制度支持,构建良好工作环境等方面构来构建促进女性图书馆员职业发展的环境。
性别视角、女性图书馆员、职业成就
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2013-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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