10.3969/j.issn.1006-9925.2012.05.004
河北省图书馆绩效考评研究
绩效考评是图书馆实现“读者第一、服务至上”职业理念的保证.图书馆现行的绩效考评存在考评目的性太强,考评方法的可行性较差,考核指标比较单一、模糊不全面,考核工作中没有读者的参与,考评结果过于简单等问题.在建立考评体制时,应遵循图书馆的业绩特点,认真选取考评内容,选定正确的考评方法,制定严格合理的考评制度.
图书馆、绩效考评、考评体制
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G250.2(图书馆学、图书馆事业)
河北师范大学2011年科研基金资助项目"河北省图书馆绩效考评与量化管理研究"S2011Y31
2013-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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