体育院校图书馆人力资源的管理机制——"20%与80%法则"和"80%与20%法则"相结合的辩证关系

摘要：

研究认为:"20%与80%企业管理法则"是以20%的骨干力量带动80%的人力资源,强调了骨干的核心作用;"80%与20%巴特莱法则"是以80%的优势精力解决20%的难题,强调了主要问题与次要问题的关系.采用迁移的方法,将两者有机地结合起来,运用于体育院校图书馆人力资源的开发和管理之中,可以充分发挥体育院校图书馆人力资源的效率,从根本上解决体育院校图书馆人力资源和服务水平的问题.

关键词：图书馆、体育院校图书馆、企业管理法则、巴特莱法则、人力资源管理

所属期刊栏目：22

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2010-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：89-90,96