压力管理在图书馆人力资源管理中的应用

摘要：

压力是指个体在环境中因受到种种刺激而产生的一种紧张情绪.图书馆压力管理就是要利用好压力对人的积极推动作用,控制其带来的负面影响,将员工压力控制在一个良性的范围内,使员工快乐生活、高效工作.

关键词：图书馆、压力管理、人力资源管理、图书馆人力资源管理

所属期刊栏目：22

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2010-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：86-88,93