10.3969/j.issn.1006-9925.2004.02.019
我校图书馆人力资源管理的实践与探索
论述了大连海事大学图书馆在人力资源管理中实行以人为本的管理方法的实践和探索,阐述了其全面依靠图书馆工作人员进行管理、用质量管理体系文件规范全体员工行为、建立个性化管理与考核机制、试行以读者评价为主导的管理体制等做法.
图书馆管理、人力资源管理、人本管理、大连海事大学图书馆
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G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2004-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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