10.3969/j.issn.1006-9925.2003.04.018
高校图书馆如何留住人才
通过对高校图书馆留不住人才的原因分析,提出了留住人才应做好的几项工作,即:树立正确的人才观;加速建设进程,打造完美形象;增强经济效益,提高职工的福利待遇;加大感情投入,增强职工的向心力.
院校图书馆、人才、流失、策略
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G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
43-44
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院校图书馆、人才、流失、策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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