新冠疫情对大学生就业心理的影响及对策建议——基于结构方程模型

摘要：

新冠疫情发生以来,大学生就业心理问题备受关注.以河北省大学生为研究对象,运用问卷调查的方法,建立多元回归模型,探究影响大学生消极就业心理的因素.借助AMOS软件构建结构方程模型,分析新冠疫情对大学生就业心理的影响路径.研究结果表明,国家、学校、家庭及个人因素可直接作用于大学生的就业心理,均可有效缓解大学生的就业心理压力.其中个人因素和学校因素负荷量较高,说明大学生就业心理状况与自身和学校方面息息相关,家庭因素通过影响个人因素间接影响大学生的就业心理.基于研究结果,从国家、学校、家庭和个人的角度提出了提升大学生就业信心的对策建议.

关键词：大学生就业心理、新冠疫情、结构方程模型

所属期刊栏目：23

分类号：G647.38(高等教育)

资助基金：河北省人力资源和社会保障基金项目JRSHZ-2022-01079

在线出版日期：2023-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：101-110