10.3969/j.issn.1671-1653.2008.04.018
"科研老板"现象:一个制度分析的视角
"科研老板"现象是一种事实判断而不是一种价值判断,"科研老板"现象及其"问题化"有其自身的制度逻辑.在新制度经济学的视野下,可以通过制度的存量变革、增量改革和边际革命三种方式来进行制度创新,避免和扼制"科研老板"现象"问题化"的生成.
研究生教育、科研老板、制度
8
G645(高等教育)
2009-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
97-100
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10.3969/j.issn.1671-1653.2008.04.018
研究生教育、科研老板、制度
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G645(高等教育)
2009-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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