10.3969/j.issn.1671-1653.2007.04.009
曹妃甸工业区人才保障的优劣势分析与人才需求预测
本文以比较优势理论和人才流动规律为依据,指出曹妃甸工业区具有区位、产业、资源和时机优势,增加了对各类人才的吸引力,但同时也存在着重化工业发展的短期效应、国家优惠政策支持力度不够、人才宜居环境尚未形成、人才竞争力弱等不利于人才聚集的制约因素,并从结构与数量两个方面对曹妃甸工业区的人才需求进行了预测.
曹妃甸、人才保障、人才需求、人才预测
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C961.9(人才学)
河北省社会科学基金2006Al3
2008-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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