从人力资本和公平角度对国有商业银行人才流失的分析

摘要：

@@ 近年来,随着我国经济体制改革的进一步深入,市场经济的逐步完善和发展以及人才流动机制的建立,金融业人力资源竞争日趋激烈,从人力资本的角度来研究金融人才流动问题具有极大的现实意义.

机标关键词：人力资本、公平、国有商业银行、经济体制改革、力资源竞争、才流动机制、市场经济、流动问题、金融人才、金融业

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2006-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46