经理股票期权制度初探

摘要：

@@ 构建有效的激励与约束机制,是所有权与经营权分离条件下企业健康发展的重要课题.在我国由于受传统产权制度与法律制度的制约,这一问题一直是企业改革的难点之一.70年代以来在西方发达国家发展起来的经理股票期权(Executive Stock Options,ES0)制度或许能为我国国有企业构建有效的激励与约束机制提供一条思路.

机标关键词：经理股票期权、约束机制、所有权与经营权、Stock Options、法律制度、企业健康发展、企业构建、企业改革、激励、国家发展、分离条件、产权制度、制约、思路、课题

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2006-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18