伙伴间关系、知识转移与知识联盟成员绩效研究

摘要：

不同的伙伴间初始关系对隐性知识转移存在显著差异,对显性知识转移的影响不显著,在知识联盟成立初期,为获得更多的隐性知识,组织会按照朋友＞熟人＞陌生人的顺序选取联盟伙伴达成知识联盟.知识联盟形成后阶段,伙伴间的关系质量会显著影响知识转移.研究还发现,显性知识转移对知识探索性绩效和知识改良性绩效均有显著的正向作用,其中对知识改良性绩效的影响作用更大,隐性知识转移对知识探索性绩效具有显著的正向影响,而对知识改良性绩效的正向影响作用不显著.本研究揭示了“关系→知识转移/获取→绩效”的“黑箱”问题,进一步丰富和完善了关系管理、知识联盟管理和知识管理相关理论,为改善知识联盟组织绩效、提升联盟成员可持续竞争优势提供了思路.

关键词：伙伴间关系、关系质量、隐性知识转移、显性知识转移、知识探索性绩效、知识改良性绩效

所属期刊栏目：38

分类号：F270(企业经济)

资助基金：河北省高等学校人文社会科学研究优秀青年基金项目SY14102;河北省社会科学发展研究项目2015031206

在线出版日期：2017-05-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：81-88