东道国劳资关系对FDI构成影响吗?——基于中国数据的经验分析

摘要：

本文运用1985～2008年中国相应数据,检验了中国劳资关系因素对外国直接投资的影响.结果表明,由于中国劳资关系制度仍不健全,工会力量较薄弱,因此其对FDI不构成显著影响,一些传统因素如GDP、工资以及对外开放政策等仍然是影响FDI的显著变量.但可以预见.随着中国劳资关系规制的健全、工会谈判力量的增强以及行业、地区水平集体谈判的推进,劳资关系因素对FDI的影响将逐步显现.

关键词：外国直接投资、劳资关系、三方机制

所属期刊栏目：8

分类号：F752(各国对外贸易)

资助基金：国家社科基金"开放条件下中国劳资关系的变化与对策研究"08BJL002;辽宁省社科基金"辽宁省新劳动合同法实施情况调查"L08CSH016

在线出版日期：2010-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：47-52