关于我国人才问题的几点思考

摘要：

我国人口总量大,但国民素质低,人才比重小.为了实现我国由人口大国向人才资源强国的转变,必须树立大教育观念,全面开发人才资源;建立科学的人和评价、使用机制,完善市场配置;遏制人才外流与引进国外智力双管齐下.

关键词：人才资源、人才机制、人才配置、人才使用、第一人才

所属期刊栏目：2

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2004-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：83-87