分配正义中的"应得"观念辨析

摘要：

分配正义领域中的"应得"具有形式上的和实质上的两种含义.形式上的应得表示某人应该得到某物,是分配依据与分配要求之间的一种联结;实质意义上的应得则代表了不同的分配依据,如基于个人禀赋的应得、基于业绩的应得、基于德性的应得等,但这些应得观念并不能作为一种客观的分配依据.分配正义领域的应得观念有不同的层次,借鉴罗尔斯对应得的三重划分,可以更好地认识和总结应得的作用.

关键词：分配正义、应得、分配依据、合法期望

所属期刊栏目：19

分类号：G40-012;G206;F014.4

在线出版日期：2022-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：14-18