10.3969/j.issn.1671-0975.2021.04.019
科技型企业薪酬定量绩效考核研究 ——以国网湖南电力有限公司防灾减灾中心为例
结合具体科技型企业国网湖南防灾减灾中心的具体情况和战略地图,设计部门绩效考核指标库,确定考核指标的权重,基于分类思想构建各类人员定量绩效考核体系,并在此基础上提出绩效考核应用的保障措施,为科技型企业薪酬定量绩效考核研究提供有利参考.
科技型企业、薪酬绩效、定量考核
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F270.7;F426.61;TP393.09
2021-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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