10.3969/j.issn.1671-0975.2020.08.006
第三方评估视域下精准扶贫中乡村干部行为探析——以湖北省H乡为例
精准扶贫工作已进入了需要攻坚克难的关键时期,乡村干部是国家政策的执行者和乡村扶贫工作的行动者,通过精准扶贫第三方评估实地考察的方式,发现乡村干部在第三方评估过程中存在着规定性行为和策略性行为,这两种行为模式的产生既有压力型体制、绩效考核制方面的原因,也有其所处乡村社会环境、同第三方评估人员的博弈关系、自身能力和作风等的影响,切实加强人文关怀,规范绩效考核制,建立健全纠错容错机制,以党建引领乡村治理,加强乡村干部的能力培养和队伍建设等,才能更好地优化乡村干部行为,推动脱贫攻坚任务圆满完成.
精准扶贫、第三方评估、乡村干部行为、规定性行为、策略性行为
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2020-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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