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10.3969/j.issn.1671-0975.2020.06.014

企业传统管理思想与现代思想的矛盾与辨析研究

引用
本文将比较和分析企业传统管理思想与现代管理思想的矛盾,分析两者之间的差异和联系.在探索二者共性的基础上,借鉴传统管理思想的优势,加以整理归纳提出了提高当代企业管理水平的途径.这篇文章是由五个部分组成的,在文章的第一部分,简单介绍了管理思想的三个阶段分别有哪些学派;在第二部分简要概述了企业管理思想的由来,包括传统管理的由来以及现代管理的起源,以及两种管理思想产生的影响;在第三部分主要是辨析两种管理思想,从背景、方法、特点等矛盾出发将两种思想比较分析;在文章的第四部分,针对问题产生解决方法,并从多个方面借鉴,包括运营方法和控制流程等,再提出解决意见.

管理思想、文化差异、科学管理

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2020-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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湖北经济学院学报(人文社会科学版)

1671-0975

42-1855/C

17

2020,17(6)

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