核心竞争力导向的企业文化管理策略
企业文化管理促进企业文化成为核心竞争力的来源.通过案例研究,发现企业文化管理过程包括企业文化建设、传播、应用和改进四个阶段.围绕构筑核心竞争力的目标文化,企业文化管理过程要突出、展示、夯实和巩固企业核心竞争力,企业文化管理策略集中体现在企业文化工作的系统化、精细化、职能化和常态化.
核心竞争力、企业文化、企业文化管理
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安徽省教育厅人文社会科学重点项目SK2017A0555
2019-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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