10.3969/j.issn.1671-0975.2016.01.039
试论资源基础理论视角下的战略人力资源管理
资源基础理论是重要的战略管理理论,其中的战略人力资源管理已有较大很大发展. 目前的企业为了更好的顺应市场竞争,都已加大对人才的重视力度,使人力资源管理可以成为一种全新的管理模式,使企业可以产生优势,并保持这种优势. 本文旨在讨论人力资源管理的模式,并主要分析资源基础理论视角下的人力资源管理.
资源基础理论、视角、战略人力资源管理
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2016-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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