10.3969/j.issn.1671-0975.2015.05.056
人力资源管理新专业建设思考与对策--以长沙理工大学为例
新专业建设是一项系统工程和长期建设的质量工程。文章根据我校人力资源管理本科新专业在教学和科研方面存在的具体问题,分别从理论教学、实践教学、学科建设以及如何激励教师积极参与专业建设几个方面全面地提出解决这些问题的思路和建议。
新专业、教学建设、学科建设
2015-06-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1671-0975.2015.05.056
新专业、教学建设、学科建设
2015-06-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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